当院では・・・

　子育てをしている職員が仕事と両立させることできる環境と、子育てをしていない職員の働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、雇用環境の整備を行う。

  • 1.計画期間

令和7年4月1日～令和12年3月31日までの5年間

  • 2.内容

目標①　育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

  • 令和7年 4月　～　諸制度の調査。
  • 令和7年 4月　～　令和７年４月～各制度の取得条件、取得時期、給付金等について、説明資料の作成周知を行う。
  • 令和7年10月 ～　各制度の改正ごとの周知。

目標②　職員がリフレッシュし、プライベートを充実させることが出来るように、年間休日数を増やす

  • 令和7年4月　～　年間休日日数の設定に対する調査。
  • 令和7年7月　～　年間休日の取得の周知。